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Mitwirken & bewerben

SO DENKEN WIR DARÜBER

​​​​​Dass wir ein mega cooles Team haben, haben wir schon erwähnt, oder? Eine feine Mischung aus langjährigen BegleiterInnen und frisch hinzugekommenen Menschen mit vielen Professionen. Jede und jeder ist ungemein wertvoll und stimmig für unsere Gemeinschaft. 

 

Offenes Lernen bedeutet für uns auch, mit offen gestalteten Lebenswegen zu arbeiten. Das bereichert – und führt gleichzeitig dazu, dass manche von Zeit zu Zeit wieder weiterziehen, beruflich oder privat. Manchmal auch kurzfristig. Parallel dazu erreichen uns unterjährig viele Initiativbewerbungen von interessierten PädagogInnen und Menschen aus verwandten Bereichen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen, Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen.

 

Damit diese schöne Spontanität des Lebens – und das Zusammenführen von Weggängen und Neuaufnahmen - nicht zu einer Belastung für unseren Schulbetrieb wird, haben wir uns einen transparenten Prozess überlegt. Er ermöglicht allen Beteiligten, sich schon vorab ein ganzheitliches Bild zu machen und Bedürfnisse von beiden Seiten offen anzusprechen. Gleichzeitig sorgt er dafür, dass unser Schulbetrieb nicht überfordert wird und ein stufenweises Kennenlernen möglich bleibt.

 

Wir möchten alle künftig Interessierten in dieses Prozedere einladen - als ersten Schritt auf dem Weg zu einer möglichen Mitarbeit bei uns an der Schule und holen damit hoffentlich alle Beteiligten immer gut ab.

Vielleicht bis bald an der Alm!

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Was brauche ich mit?

TATENDRANG & LEBENSFREUDE

Voller Tatendrang, Lebensfreude und Selbstbewusstsein? Du bringst Energie und Freude mit? Du hast Lust mit jungen Leuten zu arbeiten? Du gehst gerne in Beziehung, kannst Kinder und Jugendliche begeistern und traust ihnen etwas zu. Du packst mit an, bist präsent und siehst Lernen nicht nur am Tisch, sondern auch im Tun.

FÄCHERÜBERGREIFEND & LEBENSNAH

Du denkst gern über Fachgrenzen hinaus und machst Inhalte verständlich und alltagsnah. Du arbeitest gerne mit Projekten, Material, Praxisbezug und echten Fragestellungen. Du kannst Lernwege unterschiedlich gestalten und hast Freude daran, Unterricht lebendig und sinnvoll aufzubauen.

ACHTSAM & VERBINDLICH

​Du arbeitest wertschätzend und klar: auf Augenhöhe – und mit Verbindlichkeit. Du kannst Struktur geben, Erwartungen transparent machen und Lernfortschritt sichern, ohne Druck zu erzeugen. Du hältst Absprachen ein, übernimmst Verantwortung und trägst zu einem ruhigen, sicheren Miteinander im Team und mit den Kids bei.

DEINE AUSBILDUNG

  • Montessori Ausbildung ist hilfreich! Kann aber auch nachgeholt werden

  • Einschlägige Aus- und Weiterbildungen sind kein Muss, können aber in Kernfunktionen notwendig sein, zB: 

    • (geprüft und ungeprüft) NMS- oder AHS-LehrerIn

    • VolksschullehrerIn

    • IntegrationsassistenIn

    • abgeschlossene Handwerksberufe

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Bewerbungs- und Kennenlernprozess

1
KONTAKTAUFNAHME

Du möchtest in der Schule an der Alm mitarbeiten? Nimm mit uns Kontakt auf und schick uns eine E-Mail mit allen wichtigen Infos und deinen Bewerbungsunterlagen z.H. Angela Steiner an office@schule-alm.at

 

Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich! 

2
HOSPITATION 

Wir haben mehrere Hospitationstermine jedes Schuljahr für interessierte Erwachsene, zu diesen laden wir auch interessierte BewerberInnen an. Nach eurer Kontaktaufnahme bekommt ihr von uns per E-Mail die laufend möglichen Termine für eine Hospitation.

 

Im Zuge einer Hospitation können wir auch über konkrete Wünsche und Stundenumfänge reden und wir können euch auf unsere Evidenz-Liste setzen, wenn von euch gewollt. 

3
EVIDENZ

Haben wir gerade keinen Bedarf in eurem Wunschtätigkeitsfeld, bleibt ihr auf unserer Evidenz-Liste. Wir melden uns sobald wir eine Möglichkeit sehen oder ein Bedarf für uns absehbar ist. 

 

Unsere Erfahrung sagt uns, dass manche Dinge manchmal Zeit brauchen, so ist es auch oft mit unseren Neuzugängen. 

4
BEWERBUNGSGESPRÄCH

 

Haben wir Möglichkeiten jemanden Neuen ins Team aufzunehmen, laden wir euch zu einem konkreten Bewerbungsgespräch ein! Das erste Gespräch findet mit unserer Schulleitung statt.

Unsere erste Personalplanung für das jeweils kommende Schuljahr findet im Jänner/Februar statt. Bewerbungsgespräche für einen regulären Start zum Schuljahr (im Herbst) finden in der Regel in diesem Zeitraum statt.

 

Ausnahmen und kurzfristige Änderungen natürlich ausgenommen. 

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